(28/10/2025) fu.uinsgd- Kabag TU (Tata Usaha) Fakultas Ushuluddin UIN SGD Bandung, Drs.Zamroni ME,SY memimpin rapat pelaporan dan evaluasi kinerja tahun 2025, yang bertujuan untuk mengevaluasi kinerja yang telah dilakukan, mengidentifikasi hambatan, dan mencapai capaian kinerja. sekaligus untuk membangun kebersamaan dan silaturahmi antara sesama pegawai dan atasan.Sehingga tercipta kolaborasi sinergis dalam mewujudkan kualitas layanan publik akademik.
Dalam rapat ini, dihadiri para tenaga tendik (tenaga kependidikan) didorong untuk melakukan rencana kerja harian untuk satu bulan kedepan, sehingga dapat meningkatkan kinerja dan mencapai target yang telah ditetapkan guna terwujudnya pelayanan perima kepada mahasiswa dan dosen.
Rapat ini juga memberikan ruang untuk bertanya, sekaligus saran dan hambatan yang dihadapi oleh para tenaga tendik. Dengan demikian, dapat tercipta komunikasi yang efektif dan solusi untuk meningkatkan kinerja.
Evaluasi Kinerja dan Rencana Kerja Harian
Menurut Kabag, Evaluasi kinerja adalah proses penting untuk mengetahui sejauh mana kinerja yang telah dilakukan. Dengan evaluasi kinerja, dapat diidentifikasi hambatan dan capaian kinerja, sehingga dapat diambil langkah-langkah untuk meningkatkan kinerja.
Rencana kerja harian juga sangat penting untuk meningkatkan kinerja. Dengan rencana kerja harian, para tenaga tendik dapat memprioritaskan tugas-tugas yang harus diselesaikan dan meningkatkan produktivitas.
Ruang untuk Bertanya dan Saran
Rapat ini juga memberikan ruang untuk bertanya dan saran, sehingga para tenaga tendik dapat menyampaikan hambatan dan kesulitan yang dihadapi. Dengan demikian, dapat tercipta komunikasi yang efektif dan solusi untuk meningkatkan kinerja.*** haryadi
